与用工单位签订的文化创意劳务派遣协议范文.docxVIP

与用工单位签订的文化创意劳务派遣协议范文

提示：本协议为范文，旨在提供签约参考。甲乙双方在实际签约时，应根据具体情况进行修改、补充和完善，并务必咨询专业法律人士的意见，以确保协议的合法合规及双方权益的充分保障。

协议编号：[自行填写]

甲方（用工单位）：[用工单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

通讯地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳务派遣单位）：[劳务派遣单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

通讯地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

劳务派遣经营许可证编号：[许可证编号]

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，就乙方向甲方派遣文化创意类专业人员（以下简称“被派遣劳动者”）事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

一、派遣岗位与人员要求

1.派遣岗位名称及数量：甲方根据其文化创意项目（或日常运营）需要，同意接收乙方派遣的被派遣劳动者[可填写具体数字或“若干名”，具体以附件《派遣员工清单》为准]名，从事[例如：平面设计、文案策划、影视后期、创意指导、活动执行等，请具体明确]岗位工作。

2.岗位描述与要求：甲方应向乙方提供详细的《岗位职责说明书》，明确派遣岗位的工