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2026年高管薪酬保密合同合同二篇

篇一

甲方（雇主）：____________________

乙方（高管）：____________________

鉴于甲方与乙方之间于____年____月____日签订的《______劳动合同》（以下简称“劳动合同”），为保护甲方商业秘密，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在职期间及离职后有关薪酬保密事项达成如下协议：

一、保密范围

1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于：

（1）技术秘密：甲方公司的产品、工艺、技术、设计、配方、图纸、软件等涉及商业秘密的技术信息；

（2）经营秘密：甲方公司的客户信息、合作伙伴信息、市场信息、销售策略、营销计划、财务数据等涉及商业秘密的经营信息；

（3）管理秘密：甲方公司的组织架构、管理制度、人力资源管理、企业文化建设等涉及商业秘密的管理信息。

2.乙方在职期间及离职后，甲方支付给乙方的所有薪酬、奖金、福利待遇等。

二、保密义务

1.乙方在劳动合同期间及离职后，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。

2.乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的行为。

3.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后6个月内加入与甲方业务竞争的公司，或从事与甲方