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2026年员工离职解除合同书最新模板合同

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

邮箱：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因__________（具体原因，如个人原因、家庭原因、发展需求等）提出书面辞职申请，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

1.乙方离职时间为_______年_______月_______日，即乙方最后工作日。

三、经济补偿

1.根据乙方在甲方的服务期限，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式如下：

a.乙方在甲方工作的每满一年，甲方应支付相当于乙方最后一个月工资的经济补偿金；

b.不足一年的部分，按比例支付经济补偿金；

c.经济补偿金的总额不超过乙方在甲方工作期间实际工资总额的_______倍。

四、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在离职前将工作交接给甲方指定的接替人员。

2.乙方应确保交接时工作资料、文件、设