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集团公司容错纠错实施办法(试行)

第一章总则

第一条为深入落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部员工撑腰鼓劲，充分激发全体干部员工干事创业的积极性主动性创造性，推动集团高质量发展，根据《中国共产党问责条例》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及上级党委、国资监管部门相关规定，结合集团实际，制定本办法。

第二条本办法所称容错纠错，是指集团各级管理人员、全体员工在推进改革创新、履行职责、推动工作过程中，因敢闯敢试、先行先试出现失误错误，符合本办法规定条件的，对其从轻、减轻或者免予追责问责，同时督促其及时纠正失误错误，举一反三完善制度