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集体合同管理办法(试行)

第一章总则

第一条为规范本企业集体协商和集体合同管理，维护企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《集体合同规定》等法律法规，结合本企业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业总部及所属各分公司、子公司、直属生产经营单位的集体协商、集体合同订立、履行、监督、变更、解除、终止等全流程管理活动。本办法所称集体合同，是指企业方与职工方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等劳动关系相关事项，通过集体协商订立的书面协议，包括综合性集体