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2026年员工离职竞业限制合同与商业机密保密协议

鉴于甲方（以下简称“公司”）因业务发展需要聘用乙方（以下简称“员工”）担任__________职位，双方已签订劳动合同（或服务协议），现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工离职后的保密义务及竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指员工在任职期间通过任职、培训、项目参与或其他任何方式接触、知悉或掌握的，与公司经营、管理、技术、财务等相关的，具有商业价值并需要保密的信息，包括但不限于：

(1)公司的客户名单、渠道资源、交易信息及定价策略；

(2)公司的研发计划、产品设计、技术方案、工艺流程、测试数