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变电所考核内容及评分标准

为确保变电所安全、稳定、经济运行，客观评价运行管理水平与人员履职能力，特制定本考核内容及评分标准。本标准旨在通过系统性的评估，发现管理短板，激励持续改进，保障电网及设备的可靠运行。

一、安全生产管理（30分）

安全生产是变电所工作的核心，此部分考核将全面评估安全制度的建立、执行与效果。

1.1安全生产责任制（8分）

*考核内容：各级人员安全生产责任是否明确、清晰，是否严格落实“谁主管、谁负责”原则，责任书签订是否规范齐全。

*评分标准：责任体系健全，覆盖所有岗位，得4分；责任内容具体，可操作性强，得2分；责任书签订率100%，得2分。发现责任不明确或未落实的，每处扣2分，扣完为止。发生责任性安全事件，此项不得分。

1.2安全规程制度执行（7分）

*考核内容：电气安全工作规程、运行规程、现场操作规程等制度的学习、执行情况，“两票三制”（工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）的执行规范性。

*评分标准：规程制度齐全且为最新版本，得2分；人员熟悉相关规程，抽查合格率100%，得2分；“两票三制”执行规范，记录完整准确，得3分。发现规程未及时更新扣1分，人员不熟悉扣1-2分，“两票三制”执行不规范每项次扣1分。

1.3安全检查与隐患整改（7分）

*考核内容：日常、专项及季节性安全检查的开展情况，隐患排查、登记