企业员工绩效评估与优化策略.pptx

第一节人力资源绩效评估第二节人力资源绩效管理人力资源绩效管理第1页

绩效管理目标明确绩效考评绩效管理的目标绩效考评的内容、程序、方法讨论四种绩效评估方法对给定的情形选择最有效的绩效评估方法讨论不同绩效信息起源的优缺点辨别几个错误类型并使其在绩效评估中达成最低程度实施有效的绩效反馈通过练习学会开发一种有效的绩效评估系统第2页

绩效管理企业要想得到长久保持高绩效水平的能干、杰出的员工——必须做好绩效考评，制定合理的薪酬政策和鼓励计划，处理好劳资关系。当今的工商界，绩效管理这个术语得到了广泛的应用。通常管理者以为对员工个人的绩效评估就是“绩效管理”。真正的绩效管理有着更广