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战略合作员工培训合同

一、合同双方,1.委托方：（以下简称“甲方”）,2.服务方：（以下简称“乙方”）二、合同标的

1.本合同标的为甲方员工的专业技能培训，包括但不限于管理能力、技术技能、创新能力等方面的提升。三、培训内容,1.培训内容根据甲方实际需求制定，包括但不限于以下模块：,-管理能力提升：领导力、团队建设、沟通技巧等；,-技术技能培训：计算机操作、专业软件应用、行业技术等；

-创新能力培养：思维训练、创新方法、项目管理等。四、培训期限

1.本合同培训期限为年个月，自年月日起至年月日止。五、培训费用

1.甲方应向乙方支付培训费用人民币元整（￥）。

-其中，首次支付人民币元整（￥），于合同签订之日起个工作日内支付；

-剩余培训费用人民币元整（￥），于每期培训开始前个工作日内支付。六、培训方式,1.乙方采用线上线下相结合的培训方式，包括但不限于以下形式：,-线上培训：通过远程教学、在线课程等形式；

-线下培训：集中授课、案例分析、实地考察等。七、双方权利义务

1.甲方权利义务：-甲方负责提供培训所需的必要条件，包括但不限于培训场地、设备、资料等；,-甲方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律；

-甲方对乙方提供的培训内容和方式有异议时，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。