2025中国建筑一局集团有限公司人力资源部干部人事档案管理岗招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

2025中国建筑一局集团有限公司人力资源部干部人事档案管理岗招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、关于公文格式中“发文字号”的规范，下列说法正确的是：

A.由发文机关代字、年份、发文顺序号组成

B.年份应使用全称，并用六角括号“〔〕”括入

C.发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）

D.在公文版头部分居中排列

2、下列关于档案保管期限划分的说法，错误的是：

A.永久保管的档案是指反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的档案

B.定期保管的档案分为30年和10年两档

C.涉及国家秘密的档案不得定为永久保管

D.机关联合行文产生的档案，主办机关保存原件

3、在公文处理工作中，属于“收文办理”主要程序的是：

A.初审

B.登记

C.承办

D.拟办

4、关于干部人事档案材料的收集，下列做法正确的是：

A.及时收集干部在各类活动中形成的材料

B.对收集的材料进行鉴别，确保真实、完整、规范

C.将未经组织确认的考察材料直接归档

D.定期开展档案材料归档工作，避免积压

5、下列属于公文“通知”适用情形的是：

A.批转下级机关的公文

B.转发上级机关和不相隶属机关的公文

C.传达要求下级机关办理的事项

D.任免人员

6、关于档案利用服务，下列说法正确的是：

A.档案部门应建立健全档案利用制度