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污水处理公司安全生产绩效考核管理制度

1总则

1.1制定目的

为健全公司污水处理厂区安全生产闭环管理体系，规范各部门、各岗位安全生产履职行为，破解安全管理责任虚化、日常履职松懈、隐患整改滞后、违规操作屡禁不止等实操问题。结合污水处理行业有限空间作业、危化药剂存储使用、机电设备运维、汛期安全防控、污水工艺运行等高危作业特点，建立标准化、量化式、可落地的安全生产绩效考核机制，明确各层级安全履职标准、考核细则、奖惩规则，压实全员安全生产责任，倒逼岗位规范作业、隐患闭环整改、风险提前防控，全面提升公司整体安全生产管控水平，杜绝各类安全事故发生，保障厂区人员、设备、工艺系统安全稳定运行，特制定本制度。

1.2制定依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全生产绩效考核管理办法》《城镇污水处理厂安全运行规范》《有限空间作业安全规程》等国家法律法规及行业安全管理标准编制。贴合污水处理企业生产连续性、作业场景高危性、安全风险隐蔽性的行业特征，结合厂区药剂管控、设备运维、现场作业、应急处置、隐患排查等核心安全工作，明确绩效考核的适用范围、考核维度、评分标准、执行流程及结果应用方式，兼顾合规性、实操性与约束性，是公司安全生产绩效考核、岗位履职评价、奖惩落地的专属合规依据。

1.3适用范围

本制度适用于公司所有污水处理厂区、分散运维站点的安全生产绩效考核管理工作，覆盖公司各职能