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2026年辽宁省辽阳市应急管理系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费，但无需支付赔偿金，因为甲未签订书面劳动合同

C、工厂应按照实际损失支付赔偿金，因为甲未签订书面劳动合同不影响工伤认定

D、工厂应支付医疗费和赔偿金，因为甲的受伤属于工伤，未签订书面劳动合同不影响工伤认定

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，应当采用书面形式。但该法第四十二条规定，劳动者在试用期内可以不签订书面劳动合同。工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，甲的受伤属于工伤，工厂应当依法支付医疗费和赔偿金。故选D。

2．某中学教师在课堂上使用方言授课，引起部分学生家长不满，认为这会影响学生的普通话水平。关于此现象，以下说法正确的是()。

A、教师使用方言授课违反了《中华人民共和国教育法》

B、教师使用方言授课属于个人行为，学校无权干预

C、教师在不影响教学效果的前提下，可以使用方言辅助教学

D、教师使用方言授课