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  • 2026-07-09 发布于辽宁
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2026新质生产力应届人才供需洞察报告_17页_3mb.pptx

2026新质生产力应届人才供需洞察报告

当前,新质生产力已从顶层设计加速迈向产业落地。随着十五五规划的全面展开,新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源、新能源汽车、先进材料、生物技术与生命科学、航空航天与海洋工程、环保等战略性新兴产业,正从技术验证阶段进入规模化发展与商业化应用的关键时期。产业升级的加速,不仅重塑了技术岗位的人才需求格局,也对应届生的人才需求提出了全新的命题——新质产业需要什么样的年轻人?年轻人如何看待这些机遇?

基于此,本报告依托智联招聘平台2026年1-5月应届生供需数据及2026届毕业生专项调研

数据,聚焦上述8大新质生产力领域,系统分析新质产业面向应届生的岗位需求特征、招聘要求、城市分布,并结合应届生的认知态度和投递行为,梳理新质产业的应届人才供需格局。报告旨在为高校毕业生提供择业参考,为企业优化校招策略提供数据支撑。

【核心观点】

一、新质行业面向应届生的岗位招聘情况

新一代信息技术、生物技术与生命科学、高端装备与智能制造是应届生需求前三的新质领域

亮点行业:机器人、新材料行业应届职位数增速领跑,航空航天、光电子行业增速亮眼

职业构成:生产制造、销售、研发构成新质行业应届人才需求的三大支柱,合计超6成

新质行业亮点职业分析

人工智能、芯片工程师应届职位数增速均超20%,要求硕博学历岗位平均招聘薪酬可达1.9万元

AI与芯片人

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