公共管理硕士在职报考适配分析.docxVIP

公共管理硕士在职报考适配分析

这些年，随着职场人对学历提升和职业发展的需求越来越高，在职公共管理硕士（也就是大家常说的在职MPA）的报考人数一年比一年多。我在高校负责在职研究生招生咨询相关工作快十年了，接触过各行各业想报考的朋友，发现一个很普遍的问题：绝大多数人报考前只关心分数线高不高、好不好毕业、证书含金量够不够，很少有人静下心来先分析分析——自己到底适不适合读这个专业。其实考研尤其是在职考研，本身就是一件需要持续投入时间、精力、金钱的大事，适配不对，就算好不容易考上了，要么两三年读得痛苦不堪，要么毕业之后发现对自己的职业和生活一点用都没有，纯纯做了无用功。今天我就结合这么多年接触的真实案例，从专业角度给大家做一个全面的在职MPA报考适配分析，帮大家少踩没必要的坑。

1在职公共管理硕士的核心定位与报考前提

要谈适配性，首先得搞清楚在职MPA到底是什么、核心价值在哪里，不能糊里糊涂跟风报考。

1.1在职MPA与其他同类项目的核心区别

和全日制MPA相比，在职MPA从招生培养到毕业去向，定位完全不同：它从根上就是面向已经参加工作的在职人群设计的，一般采用周末上课或者每月集中假期上课的模式，不需要考生脱产放弃工作，毕业之后可以拿到毕业证和学位证双证，培养方向偏重于公共领域的实际管理能力提升，不是培养学术研究型人才，这点和全日制MPA差异很大。

和同样热门的在职MBA相比，二者的服务