节假日护理人力应急调配方案.docx

节假日护理人力应急调配方案

一、方案总则

（一）适用范围

本方案适用于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日，及调休形成的连续3天及以上休息日期间，全院各护理单元突发人力缺口时的应急调配工作。

（二）工作目标

建立“分层响应、快速联动、精准匹配、安全高效”的节假日护理人力应急机制，确保突发公共卫生事件、科室患者激增、护理人员突发减员等场景下，护理人力30分钟内到岗到位，核心护理环节质量达标，患者安全零事故，临床护理工作有序运转。

（三）调配原则

1.属地优先原则：应急人力缺口优先由科室内部储备机动人力填补，不足时逐级申请片区、院级调配，减少跨区域调动时间成本。

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