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2026年法学专业研究生入学考试模拟题法律实务篇

一、案例分析题（共3题，每题20分，合计60分）

案例一（知识产权纠纷领域，上海地域）

甲公司于2020年开发了一款智能手机应用程序（APP），并在中国版权保护中心登记了软件著作权。2023年，乙公司推出一款功能类似的APP，在界面设计、操作逻辑和核心算法上与甲公司APP高度相似，导致市场混淆。甲公司认为乙公司构成不正当竞争，向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。

问题：

1.甲公司可以主张哪些法律依据来追究乙公司的法律责任？

2.若法院认定乙公司构成不正当竞争，乙公司可能面临哪些法律后果？

3.结合上海地区司法实践，甲公司应如何收集和固定证据以支持其诉讼请求？

案例二（劳动争议领域，深圳地域）

张某于2021年入职深圳某互联网公司，双方签订为期三年的劳动合同，约定月工资为1.5万元。2024年公司因业务调整，单方面降薪至1.2万元，并要求张某签署新的劳动合同。张某拒绝，公司遂以张某“不服从公司管理”为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。张某申请劳动仲裁，要求恢复原工资并支付违法解除赔偿金。

问题：

1.公司单方面降薪是否合法？需满足哪些条件？

2.公司以“不服从管理”为由解除劳动合同是否成立？

3.若仲裁裁决支持张某，公司可能面临哪些法律风险？

案例三（环境侵权领域，长江流域