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2026年行政管理师高级理论+实操考核试卷解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.高级行政管理者在制定战略规划时，除了考虑内部资源和能力，还应高度重视的外部因素是（）。

A.组织内部员工的个人偏好

B.组织的历史传统和惯例

C.政治环境、经济形势、社会文化及技术发展等宏观因素

D.竞争对手的近期人事变动

2.在现代公共部门人力资源管理模式中，强调顾客导向、竞争机制和绩效管理的是（）。

A.传统官僚制模式

B.新公共管理模式

C.新公共服务模式

D.数字治理模式

3.某市政府在推行一项涉及广泛公众利益的公共政策时，面临不同利益群体的激烈反对。为了提高政策的接受度和执行力，政府宜采取的主要策略是（）。

A.强制执行，确保政策目标不受干扰

B.寻求个别关键群体的支持，形成示范效应

C.通过公开沟通、协商和补偿机制，争取最大程度的社会共识

D.将政策执行责任完全下放给下级部门，由其自行处理

4.公共部门绩效管理的根本目标是（）。

A.对公务人员进行严格的考核与奖惩