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健康教育工作制度

一、总则

为全面提升辖区内居民的健康素养与生活质量，规范和加强健康教育工作的组织实施与管理，依据国家相关卫生健康工作方针与政策，结合实际工作需求，特制定本制度。本制度旨在明确健康教育工作的目标、任务、职责及流程，确保健康教育工作科学、系统、有效地开展，为构建健康环境、促进全民健康提供坚实保障。

本制度适用于本单位及所辖区域内各类健康教育活动的规划、组织、实施、监督与评估等相关工作。所有参与健康教育工作的人员均须严格遵守本制度规定。

二、组织领导与职责分工

（一）组织架构

成立健康教育工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人及业务骨干为成员。领导小组下设办公室，负责日常健康教育工作的统筹协调、计划制定、组织实施及信息反馈。

（二）职责分工

1.领导小组职责：审定健康教育工作中长期规划和年度工作计划；研究解决健康教育工作中的重大问题；统筹协调各方资源，保障工作经费投入；对健康教育工作进行监督与指导。

2.办公室职责：具体组织实施领导小组决议；制定年度、季度健康教育工作计划并组织落实；组织开展健康教育专业培训与技术指导；收集、整理、分析健康教育工作信息与数据，定期向领导小组汇报工作进展；负责健康教育材料的开发、筛选与分发。

3.各相关科室职责：根据本单位健康教育工作计划，结合本科室业务特点，开展针对性的健康教育活动；提供专业领域