2026年高级人力资源管理师职业技能考试模拟试题及答案.docx

2026年高级人力资源管理师职业技能考试模拟试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.在战略性人力资源管理模型中，处于核心地位并作为组织战略执行工具的是（）。

A.人力资源规划

B.工作分析与设计

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.某大型高科技企业为了适应快速变化的市场环境，决定采用扁平化组织结构，减少管理层级。这种组织变革属于（）。

A.以结构为导向的变革

B.以技术为导向的变革

C.以任务为导向的变革

D.以人员为导向的变革

3.在沙盘推演测评法中，受测者角色的主要特点是（）。

A.完全被动执行指令

B.拥有独立决策权