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记账实操-电商绩效考核方案

第一章总则

一、方案目的

为规范电商团队人员管理,量化各岗位工作成果,激励员工

提升业绩、优化运营效率、降低获客成本,建立公平、公正、

公开的绩效考核体系,精准匹配岗位价值与薪酬激励,助力

店铺销售额、转化率、复购率及店铺综合权重稳步提升,结

合公司电商业务实际,特制定本方案。

二、适用范围

本方案适用于公司电商部门全体在岗员工,涵盖电商运营、

直播运营、主播、中控、客服、推广投放、美工、仓储对接

专员等所有电商相关岗位。

三、考核原则

1.量化可查原则

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