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2026年建筑工地劳务纠纷投诉应对模拟题含评分表

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.某工地工人张三反映，包工头李四拖欠其2025年11月工资1.5万元。张三应首先向以下哪个机构投诉？

A.劳动监察大队

B.乡镇人民政府

C.建筑工程行业协会

D.人民法院

2.工地工人王五因工伤导致部分丧失劳动能力，但用人单位未依法缴纳工伤保险。王五应如何维权？

A.直接向法院起诉

B.先申请劳动仲裁，再起诉

C.向工会求助，由工会代为维权

D.放弃维权，接受补偿协议

3.某工地发生群体性讨薪事件，工人反映包工头以“保证金”为由拖延支付工资。企业应优先采取以下哪种措施？

A.与工人协商分期支付

B.报警处理，避免事态扩大

C.请求政府介入调解

D.强行清场，禁止工人聚集

4.工人李某在工地受伤后，用人单位未提供必要的医疗救治。李某可依法要求用人单位承担哪些责任？

A.医疗费、误工费、护理费

B.赔偿金、精神损失费

C.养老金、失业保险

D.股票期权、股权激励

5.某工地工人赵六因用人单位未签订书面劳动合同，主张经济补偿金。赵六可要求获得多少个月工资的经济补偿？

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

6.工地工人孙七反映，用人单位以“试用期”为由克扣工资。根据《劳动法》，试用