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企业安全生产管理方案

企业安全目标体系

总体建设原则与核心导向

1、坚持全员参与、预防为主、综合治理的总体方针，将安全生产融入企业战略发展全过程，确立安全第一、预防为主、综合治理的工作基调。

2、构建以职业健康为核心，涵盖生产安全、消防安全、治安秩序及应急救援的立体化目标管控体系，实现从被动应对向主动预防的根本性转变。

3、确立全员安全生产责任制为决策基础，以标准化规范化为实施路径，以智能化信息化为支撑手段，全面提升企业本质安全水平。

安全生产管理目标

1、事故防治目标：确保企业年度安全生产事故率为零，实现零死亡、零重伤、零重大火灾、零重大交通事故的零事故目标，将重特大事故风险控制在萌芽状态。

2、指标考核目标：将安全生产指标分解至各职能部门、各生产车间及关键岗位，建立量化考核机制，确保各项安全生产指标达到既定标准，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全的氛围。

3、隐患治理目标：实现隐患管理闭环化，确保一般隐患整改率达到100%，重大隐患整改率100%，并对隐患整改情况进行全过程动态监控，杜绝隐患反弹。

职业健康与安全目标

1、健康保护目标：建立完善的职业病危害监测与预警体系，确保劳动者职业健康监护合格率达到100%，职业病发病率为零，实现劳动者职业健康零事故、零伤害、零损失。

2、质量与效益平衡目标：在保障安全生产的前提下，优化生产工艺流程，降低劳动强度与作业风险，提升产