职场牢骚与积极改进之道.pdfVIP

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*牢骚不值一文钱*

对上班族来说，空闲的时刻，总有大半的时间花在公司里或是脑子一片空白，

于是在，没事闲聊，话题总离不开什么、上司、公司男男、客户、

还有制度等，尤其是酒后吐，什么话都出来了，那真是热闹。

要批评，那真是容易，常常是你一言我一语的互吐苦水，待满腹牢骚，

觉得此地不宜久留，一生气，递了辞呈，才发现原以为和你一鼻孔出气的人，都

做的好好的，只有自己丢了工作，里外皆输。

“人”，往往思考的角度，是以私我为，在判断人、事、物的中，

格局就会太小，因此在不经意中，显露低劣的坏情绪或消极感，而不自知！

其实，制度是从无数个试炼中产生的，每个制度有它的阴晴面，再好的制度，

都有它一定的缺点，当家的总是以害少而取之，并不是他看不到坏处。重要的是你

在批评、怨言的同时，大可以用积极设计新的方案，以改良原案的缺点。如果不是

这样，今日抱怨，一点点意义