2021年开发主管面试题及答案 附HR面满分回答模板 再也不怕尬聊.docVIP

2021年开发主管面试题及答案附HR面满分回答模板再也不怕尬聊

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.敏捷开发中，每日站会（DailyScrum）的核心目的是？

A.详细汇报昨日代码量

B.同步进度、暴露障碍、调整计划

C.讨论技术方案细节

D.分配当日具体任务

2.技术债务（TechnicalDebt）的最佳处理时机是？

A.项目上线后集中处理

B.发现时立即解决

C.不影响功能时可忽略

D.根据业务优先级动态平衡

3.团队成员因技术方案分歧产生冲突，作为开发主管，优先的处理方式是？

A.直接指定权威成员的方案

B.组织技术评审，基于数据和目标决策

C.要求双方妥协

D.暂时搁置待后续处理

4.以下哪项不属于DevOps的核心实践？

A.持续集成（CI）

B.自动化测试

C.手动部署

D.持续交付（CD）

5.评估团队技术能力时，最关键的指标是？

A.成员学历背景

B.代码提交频率

C.解决复杂问题的效率

D.参与开源项目数量

6.需求频繁变更时，开发主管应优先？

A.拒绝变更，按原计划执行

B.要求产品经理书面确认

C.评估影响，调整资源和排期

D.增加团队加班应对

7.以下哪