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2026年社会心理学专家资格考试题集解读

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.在中国快速城市化进程中，外来务工人员群体常面临社会融入困境，其主要归因于（）。

A.文化差异导致的沟通障碍

B.制度性排斥引发的心理距离

C.经济地位悬殊造成的身份认同焦虑

D.城市空间资源分配不均

答案：B

解析：中国社会心理学研究表明，制度性排斥（如户籍制度、公共服务差异）是外来务工群体融入困境的核心原因，其他选项虽是影响因素，但非根本性归因。

2.针对少数民族地区青少年身份认同研究，社会心理学中的“社会认知理论”最适用于解释（）。

A.文化冲突中的自我效能感变化

B.社区参与对民族认同的强化作用

C.家庭教养方式对民族身份的塑造

D.学校教育中的文化适应策略

答案：A

解析：社会认知理论强调认知过程（如刻板印象、归因偏差）对群体身份构建的影响，尤其适用于解释文化冲突情境下的青少年心理机制。

3.在中国职场中，“关系”对晋升决策的影响显著，这种现象可归因于（）。

A.社会交换理论中的功利性动机

B.群体间接触理论中的去个性化效应

C.社会认同理论中的内群体偏爱

D.认知失调理论中的情境压力

答案：C

解析：中国职场中的“关系”偏好本质是内群体偏爱（ingroupfavoritism），与西方个体主义文化差异