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INTRODUCTIONTOTCMHEALTHPRESERVATION悬/壶/济/世仁/德/为/先汇报：PPT时间：2026医学院就业前景报告

-1医学专业就业总体情况2不同医学专业的就业差异3就业质量与挑战4非医学专业学生的就业困境5提升就业竞争力的建议6未来趋势与调整方向7医学院毕业生就业市场分析8应对策略与建议9医学院校与地方政府的合作10医学院校与患者组织的合作

INTRODUCTIONTOTCMHEALTHPRESERVATIONPART-1医学专业就业总体情况

医学专业就业总体情况医学技术类专业整体就业率较高，部分专业如医学影像技术可达96%以上，口腔医学技术约84%就业率01医学影像技术专业毕业生多在毕业当年就业，口腔医学技术存在一定待业周期就业周期02主要集中于公立医院(占比约60%)、私营企业(约30%)，少数进入国企或个体诊所行业分布03

INTRODUCTIONTOTCMHEALTHPRESERVATIONPART-2不同医学专业的就业差异

不同医学专业的就业差异医学影像技术就业优势：对口率高(88%)，65%进入公立医院，薪资待遇相对较好(86%月收入1000-3000元)岗位稳定性：38%有编制或长期合同，44%享受三险保障

不同医学专业的就业差异口腔医学技术1就业特点就业范围广，44%进入企业(如义齿加工中心)，但仅5