培训解约合同范本(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

法定代表人：________

住所地：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方经充分协商，就乙方的培训解约事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。

二、培训费用

甲方为乙方支付培训费用共计人民币________元（大写：________元整），该费用包含培训费、教材费、授课费等全部费用。培训费用已包含在乙方劳动合同约定的工资标准内，乙方无需另行支付。

三、培训期间权利义务

1.乙方在培训期间应全职在甲方工作，不得从事与培训内容无关的兼职活动。

2.乙方应按时参加所有培训课程，不得无故缺席。若确需请假，应提前三日向甲方书面申请，经批准后方可休假。

3.甲方应为乙方提供必要的培训场所、设备和学习资料，确保培训顺利进行。

四、解约条件

1.乙方在培训期间解除劳动合同的，应向甲方支付违约金人民币________元（大写：________元整）。

2.若因甲方原因导致培训无法继续进行的，甲方无需支付违约金，且乙方无需继续履行培训协议。

3.培训期满后，乙方若提出解除劳动合同，无需支付违约金，但应提前三十日书面通知甲方。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定擅自解除劳动合同的，应按照约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

2.甲方违反