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2026年内江市市中区城市管理系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成产品报废。公司依据规章制度对张某进行了罚款。张某不服，认为公司罚款决定侵犯了他的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，张某可以采取的法律途径是()。

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向劳动监察大队投诉，再申请仲裁

C、直接向人民法院提起诉讼

D、要求公司重新作出处理决定（）

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条规定，任何组织或者个人不得侵犯他人的合法权益。第一百八十四条规定，因故意或者重大过失造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，张某因操作不当导致机器故障，属于一般过失，公司依据规章制度进行罚款，属于对内部管理行为的调整，不构成侵权。张某不服公司罚款决定，可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。C项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请