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2026年南充市顺庆区应急管理系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场未能及时采取警示措施。张某要求商场赔偿医药费、误工费等损失。根据侵权责任法，商场承担赔偿责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、自愿责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场因地面湿滑且未采取警示措施，存在过错，导致张某受伤，故商场应承担过错责任。无过错责任原则适用于特殊侵权行为，如高度危险作业致人损害。公平责任原则适用于双方均无过错的情况。自愿责任原则不属于侵权责任法的归责原则。故选A。

2．某单位在组织员工培训时，使用了一本已作废的教材，导致培训内容与实际工作需求脱节。该教材的编写单位对培训效果不承担任何责任，主要原因是该教材已过时效，且未得到使用单位的明确授权。这一案例体现了合同常识中的()。

A、合同效力原则

B、合同履行原则

C、合同变更原则

D、合同诚信原则

答案：D

解析：合同诚信原则要求合同双方在签订和履行合同时，应诚实守信，履行告知义务，确保合同目的实现。题干中