2025年江西省新余市城市管理系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-10 发布于河北
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2025年江西省新余市城市管理系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年江西省新余市城市管理系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂方面表示愿意承担医疗费用,但拒绝支付伤残赔偿金,理由是事故系张某个人操作失误所致。关于此事,下列说法正确的是()。

A、工厂只需承担医疗费用,无需支付伤残赔偿金

B、工厂应承担全部赔偿责任,包括医疗费用和伤残赔偿金

C、若张某存在重大过失,工厂可减轻赔偿责任

D、此案应由劳动者个人承担责任,工厂不承担任何责任

答案:B

解析:根据《民法典》相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,工人张某是在操作机器时受伤,属于执行工作任务的行为,工厂作为用人单位应当承担侵权责任,包括医疗费用和伤残赔偿金。工厂以个人操作失误为由拒绝支付伤残赔偿金的说法不符合法律规定。故选B。

2.某市图书馆举办“传统文化知识竞赛”,参赛选手在回答问题时提到“丝绸之路”是清朝开辟的。选手的表述存在明显错误,但主持人仍给予正确答案的提示。这一行为体现了主持人的()。

A、严谨态度

B、灵活应变

C、包容心态

D、专业素养

答案:C

解析:主持人明知选手表述错误,但未直接纠正,而是

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