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2026年劳动法与社会保障试题附答案.docx

2026年劳动法与社会保障试题附答案.docx

    2026年劳动法与社会保障试题附答案

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内）

    1.在劳动法体系中，劳动法的首要原则是（）。

    A.劳动报酬权保障原则

    B.劳动自由原则

    C.劳动权保障原则

    D.公平就业原则

    2.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

    A.十五日

    B.一个月

    C.两个月

    D.三个月

    3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.半个月

    B.一个月

    C.二个月

    D.六个月

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