电厂燃煤采样人员培训实施方案范文.docx

电厂燃煤采样人员培训实施方案范文

一、培训总体目标

通过系统培训，实现三个核心目标：一是资格合规，所有燃煤采样人员100%经培训考核合格后上岗，满足《发电企业燃料智能化管理规范》以及电力行业岗位资格管理要求，杜绝无证上岗；二是技能达标，所有人员采样精密度符合GB475-2008《商品煤样人工采取方法》、GB/T19494.1-2004《煤炭机械化采样第1部分：采样方法》要求，即对于干基灰分Ad＞20%的原煤，采样精密度达到±1%（Ad），对于Ad≤20%的原煤，采样精密度达到±0.8%（Ad），单次采样结果与仲裁结果的绝对偏差不超过0.5%（Ad），全年因采样操作不规范导致的煤质争议率不