第一小学2026年绩效考核活动方案.docx

第一小学2026年绩效考核活动方案

一、考核总则

（一）考核目的

为全面落实《新时代基础教育强师计划》《义务教育学校管理标准》要求，强化第一小学内部管理，建立“优绩优酬、能上能下”的教师激励约束机制，充分调动全体教职工教书育人的积极性、主动性和创造性，全面提升学校教育教学质量和办学水平，结合我校办学实际，制定本方案。

（二）考核范围

本校全体在岗教职工，包括在编在岗教师、后勤服务人员、校聘临时工作人员。休产假、长期病假（累计超过6个月）人员按国家相关规定执行，不参与本次年度绩效考核，考核结果直接定为合格等次。

（三）考核原则

1.立德树人导向原则：坚持把思想政治素质和师德师风放在考核首位，突