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2026年上半年企业内部培训课程评估与改进方案

2026年1-6月集团及下属12个业务单元累计完成内部培训课程417门，覆盖员工18729人次，总课时12947小时，整体参训率94.27%，上半年培训总投入1287.6万元，经业务数据关联核算直接带动业务增益折算7241万元，整体培训投入产出比达1:5.62。为进一步补齐现有培训体系短板，强化培训对业务增长的支撑作用，现基于全维度量化评估结果制定后续改进方案，所有评估数据及改进动作均经过业务端17名核心负责人联合校验，确保可落地、可追溯、可考核。

本次评估严格遵循柯氏四级评估框架，所有数据均来自集团培训管理系统、人力资源绩效数据库、3200份匿