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2026年企业知识产权管理制度实施方案

本方案适用于集团及下属全资、控股子公司所有涉及知识产权创造、运用、保护、管理的业务环节，覆盖全体在岗员工、劳务派遣人员、外部合作单位驻场人员，实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，核心绩效目标为：全年知识产权申请量同比增长18%、发明专利占比不低于45%、知识产权转化收益率较2025年提升12个百分点、知识产权侵权纠纷应诉胜诉率100%、核心技术知识产权对外许可费率不低于行业均值15%，全年无核心知识产权流失、无涉密知识产权泄露事件。

一、组织架构与权责划分

（一）决策层：成立集团知识产权管理委员会（以下简称“管委会”），由集团CEO任主