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春节值班要求细则

一、值班组织架构与人员配置要求

1.层级配置要求

春节假期共7天，执行三级值班带班制度，一级带班为单位领导班子层面，每日必须安排1名班子成员在岗带班，带班领导负责统筹当日值班所有工作，审批突发事项处置方案，对接上级检查报送工作；二级值班为机关职能管理层面，每日安排1名中层及以上工作人员在岗值守，负责文件流转、信息接报、日常协调；三级值班为一线执行层面，安保、运维、民生服务、安全生产等一线岗位，每日至少安排2名具备岗位资质的工作人员24小时在岗，重点要害岗位不得安排单人值班。

2.人员安排禁忌要求

不得安排未取得岗位执业资质的人员、试用期未满6个月的新入职人员单独值班；不得安排孕期、哺乳期女职工、患有心脑血管等突发疾病的人员安排夜间单独值班；不得同时安排同一业务部门2名及以上核心岗位人员同时脱岗，必须保证核心业务至少有1名熟悉业务的人员可随时到位；不得连续安排同一人员3天及以上法定假日值班，合理轮值保证值班人员休息权利。

3.人员报备与变更要求

所有值班人员名单、职务、24小时联系方式必须在春节放假前3个工作日报上级主管单位值班室备案，同时在单位大门口、官方公众号公示值班安排，方便群众联系；值班人员确因特殊情况需要调整的，必须提前24小时履行报批手续，由同级同资质人员代替，经带班领导签字批准后方可调整，严禁私自换班、私自找无资质人员替班。

二、值班核心岗位职责

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