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2025年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案.docx

2025年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案.docx

    2025年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案

    一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.在马斯洛的需要层次理论中，自我实现的需要位于（）。

    A.第一层

    B.第二层

    C.第四层

    D.第五层

    2.亚当斯的公平理论认为，员工不仅关心自己得到的绝对报酬，还关心（）。

    A.相对报酬

    B.过去报酬

    C.未来报酬

    D.边际报酬

    3.在期望理论中，个人对努力与工作绩效之间关系的信念被称为（）。

    A.效价

    B.期望

    C.工具性

    D.激励水平

    4.关于双因素理论的陈述，错误的是（）。

    A.满意和不满意并非共存于一个连续体的两

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