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企业员工劳动合同解除补偿协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写单位注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写居民身份证登记地址或实际居住地址]

鉴于甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了为期[填写原劳动合同期限，如“三年”]的《劳动合同》（合同编号：[填写原劳动合同编号，如有]），现因[填写解除劳动合同的原因，如“双方协商一致”、“乙方提出解除”、“依据《劳动合同法》第四十条/第四十一条解除”等]，甲乙双方经平等自愿、充分协商，就解除原劳动合同及支付经济补偿等事宜达成如下协议：

第一条原劳动合同解除

甲乙双方一致确认，原签订的《劳动合同》（合同编号：[填写原劳动合同编号，如有]）自[填写原劳动合同解除日期]起正式解除。

第二条经济补偿金

1.根据国家相关法律法规及双方约定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算基数依据乙方在解除劳动合同前十二个月的月平均工资确定。该月平均工资为[填写计算基数的具体数额及计算过程，如：(工资收入总额-法定扣款)/12]，该数额不低于[填写当地最低工资标准]。

3.乙方在本单位的工作年限为[填写工作年限]年[填写月数]个月。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，甲方向乙