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员工岗位绩效改进计划评估记录变更确认书

本确认书由以下各方于______年______月______日签署：

员工：姓名______，员工编号______

直接上级/管理者：姓名______，职位______

（如适用）人力资源部代表：姓名______，职位______

鉴于员工______自______年______月______日起处于公司设立的员工岗位绩效改进计划（以下简称“PIP”）中，原始PIP评估记录（文件名称/编号：______，评估日期/期数：______）现需进行变更。

一、变更事由

本次变更主要基于以下原因：______。具体变更内容涉及原始记录中的______。

二、变更内容

经确认，原始PIP评估记录中的以下内容将被修改：

原记录内容：______

变更后内容：______

（变更内容可继续列出）

原记录内容：______

变更后内容：______

（请根据实际情况详细列出所有变更项目）

三、变更依据

本次变更所依据的事实、数据或政策包括：______。

四、确认与签署

本人作为直接上级/管理者，已审阅本次变更内容，确认变更后的记录更准确地反映了员工______在PIP期间的表现，并已根据本确认书执行记录修改。

签署人（直接上级/管理者）：______

签署日期：______年______月______日

（如员工要求签署确认，请增加以下条款）

本人