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- 2026-07-10 发布于河北
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恒信万佳物业绩效考核管理方案
一、绩效考核的目的
为保证公司经营目标的实现,提高物业人的工作绩效,为物业人的薪酬调整,学习培训,晋升
奖励和惩罚等提供准确,客观的依据。
二、管理人绩效考核
1、管理人月绩效考核的内容和标准:
管理人员月绩效考核内容参照表
考核要素
评分标准
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为保证公司经营目标的实现,提高物业人的工作绩效,为物业人的薪酬调整,学习培训,晋升
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二、管理人绩效考核
1、管理人月绩效考核的内容和标准:
管理人员月绩效考核内容参照表
考核要素
评分标准
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