招聘风险测试题及答案共三篇实用版.pdfVIP

招聘风险测试题及答案（3篇）

一、选择题

权益得到加强招聘团队培训提高招聘团队的专业素保障养建立健全招聘风险管理制度对招聘过程中的风险进行评估和防范如何应对招聘过程中的投诉答案应对招聘过程中的投诉可以采取以下措施认真听取投诉内容了解投诉原因核实投诉情况确保投诉属实根据实际情况采取相

1.以下哪项不属于招聘过程中的潜在风险？

A.应聘者背景调查不彻底

B.招聘流程设计不合理

C.员工离职率过高

D.招聘广告发布不规范

答案：C

2.在招聘过程中，以下哪种行为可能导致法律风险？

A.询问应聘者的婚姻状况

险主要表现在以下几个方面招聘广告发布不规范如存在歧视性言论虚假信息等面试过程中出现不当言论如性别歧视年龄歧视等招聘过程中出现不公平现象如内定走后门等招聘过程中泄露公司机密如商业秘密员工隐私等应对招聘过程中的声誉风险可以采取以下措施制定完善的

B.询问应聘者的年龄

C.询问应聘者的健康状况

D.询问应