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在职考生本地岗位筛选最优方案

我本身是一名在职备考两次才成功上岸本地编制的考生，第一次选岗的时候完全瞎碰，明明符合很多限制条件，偏偏选了个几百人抢的三不限热门岗，分数不低却还是没上岸；第二次我沉下心整理了自己的需求和所有本地岗位信息，一步步筛选最后选到了完全符合我预期的岗位，顺利上岸。这几年也帮身边五六个同样在职想考本地岗位的朋友选过岗，成功率很高，所以把这套经过实践检验的筛选方案整理出来，给大家做参考，整个方案从前期准备到最终决策一步步推进，适合绝大多数想考本地岗位的在职考生。

1前期准备阶段：摸清自身底数，收集完整岗位信息

说句实在话，我第一次选岗踩坑就是因为跳过了这一步，上来就凭着感觉挑岗位，根本不知道自己要什么、有哪些选项可选。所以做筛选的第一步，必须把基础工作做扎实，不能急着往下走。

1.1先梳理自身所有核心条件，分清楚硬性和软性

我们在职考生不比应届毕业生，时间精力都有限，必须先把自己手里的牌理清楚，才能开始选。

1.1.1列全所有符合招聘要求的硬性门槛条件

我当时就是拿了个笔记本，一条一条捋着写，从最高学历、专业全称、学位类型，再到要求的工作年限、有没有符合要求的基层工作经历、是不是党员、有没有要求的资格证书、是不是本地户籍、有没有符合要求的特殊技能，每一条都写清楚，还对照官方的招聘要求核对一遍，绝对不想当然。比如基层工作经历这个事，我一开始也以为只有在体制内工