（共6页PPT）研发部软件工程师绩效管理考核表.pptx

研发部软件工程师绩效管理/考核表员工姓名主管姓名部门部门岗位岗位考核序号项目年月日~年月日考核类型月度季度季度综合主管评价工作日主要工作内容自我评价主要工作成绩员工签字：工作行为表，权重(70%)主管签字：序号分类权重参与评价者自评上级最终得分评分得分项目参考评价标准说明(%)A、杰出；1.0经常提前完成预期计划；B、良好；0.8准时完成预期计划；任务执行准确率计划达成率1C、正常；0.6基本完成预期计划或是可原谅的延期；D、需改进；0.4经常性的延期或是不可原谅的延期；（每月，只针对有做计划的工作，）10

强制排序：工作量饱和度A、杰出；1.0工作效率很高，提