领导力梯队建设陈海嵩2012年1月上海
?2011年,全球对于企业经理人的定义?高同理心?真心实意?驱动者?导师?决策者?教练?非常好的沟通者?员工的朋友……?有多少人能满足这个定义?
什么使这些公司和高管成功??每年都能呈现非常好的业绩?年复一年的达到公司的业务重点目标?成功创造强烈的企业形象?员工都专注及敬业?CEO的社会价值不断上涨?BetterOrganisations20113
领导梯队的重要概念第六层级第五层级第四层级第二层级第三层级第一层级
领导力梯队的特征FocusonthepersonFocusonthejob关注工作的方法关注人的方法?Workval
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