- 0
- 0
- 约2.69千字
- 约 2页
- 2026-07-10 发布于北京
- 举报
21世纪经济/2014年/5月/23日/第014版
上市公司
注资方利益平衡术:送股补偿受青睐
本报张望
承诺容易践诺难。
重组标的资产触发业绩补偿,相关利益方的博弈耐人寻味。
“对于业绩补偿,中小股东存在一定空间的送股方式,但承诺方更愿意做。”福建
一家上市公司高管透露,“送股是履行利润补偿最轻松的一种。”
大连重工(002204.SZ)就是的例子,5月16日,其公告称,公司于5月14日收到了重
工·起重的回函,对其应补偿数量予以确认,将两个月内召开股东大会审议本次利润补
偿相关议案。
博弈
根据公告,2011年,大连重工以25.29元/股向重工·起重21519.3341万股,
后者采用收益法评估的544223.96万元资产,后者承诺2011年至2013年利润补偿期间扣非净利
润分别为77046万元、84014万元和88072万元,但实际累计净利润仅为162739.93万元,较承
诺数少86392.07万元,经初步,须累计补偿
您可能关注的文档
最近下载
- EN60204-1中文版.doc VIP
- 广汽丰田第七代凯美瑞_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书电子版.pdf
- TB∕T 2140-2008 铁路碎石道砟.pdf VIP
- m项目接受度表.doc VIP
- 《主动脉内球囊反搏导管护理》.pdf VIP
- (2026年)高级心血管生命支持PPT课件.pptx VIP
- 三角函数模型的简单应用与生涯规划说课稿-2024-2025学年高一上学期数学人教A版(2019)必修第一册.docx VIP
- ACLS急救流程图口袋速查卡(2025中文版)+关键处置步骤精简版.docx VIP
- 政治学概论(第二版)课件:民族与宗教.pptx
- 医院ACLS全员培训实施方案(2025版)+分层培训大纲与考核计划.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)