2026年下半年安徽省科学技术厅直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2026年下半年安徽省科学技术厅直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2026年下半年安徽省科学技术厅直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、2026年7月，安徽省科学技术厅拟招聘一名科研管理专员。根据《事业单位人事管理条例》，下列关于该招聘程序的说法正确的是？

A.招聘计划需经省级公务员主管部门批准

B.考试分为笔试和面试，重点考察应聘者的政治素质和业务能力

C.试用期一般为6个月，所有岗位统一规定

D.应聘人员必须具有硕士研究生及以上学历

3、在安徽省科技创新规划中，关于“基础研究”的定位，下列说法错误的是？

A.基础研究是科技创新的源头活水

B.应大幅增加对应用开发类研究的投入比例，压缩基础研究的经费

C.国家支持在数学、物理等前沿领域开展自由探索

D.鼓励企业和社会力量资助基础研究

4、某高校科研人员张某利用单位物质技术条件完成了一项发明创造，且主要利用了单位的资金和设备。该专利申请权属于谁？

A.张某个人

B.所在高校

C.张某与高校共有

D.提供资金的赞助商

5、安徽省科学技术厅在组织科技成果评价时，下列哪种行为符合规范？