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外派出国领导干部选拔考试试题及详细答案

考试说明：本次考试面向拟外派出国任职领导干部，侧重外事纪律、境外履职管理、风险应急处置、涉外工作实务、党风廉政建设等核心内容。题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，总分100分，答题时间90分钟。试题贴合境外工作实际，规避理论化空泛内容，贴合一线外派履职需求。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.领导干部外派出国任职期间，首要遵守的核心原则是（）

A.因地制宜开展境外工作B.对党忠诚、外事归口管理C.优先保障业务推进D.遵守驻在国民众习俗

2.境外任职领导干部，因公出境、回国报备的最终审批主体是（）

A.境外项目负责人B.国内派出单位主管部门C.驻外中资机构D.当地合作单位

3.涉外工作中，面对境外媒体临时采访，非授权情况下领导干部正确做法是（）

A.简单回应核心问题B.直接拒绝、不予沟通C.说明无权受访，统一对接国内宣传部门及驻外机构D.结合工作实际酌情解答

4.境外履职期间，领导干部个人因私出境、前往第三国，正确要求是（）

A.提前口头报备即可B.无需报备，自行安排C.严格履行书面报批手续，获批后方可出行D.仅需告知身边工作人员

5.境外突发治安冲突、人员受伤等紧急事件，外派领导首要处置动作是（