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2026长沙人才集团有限公司见习人员招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026长沙人才集团有限公司见习人员招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，见习期（试用期）最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

2、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知

3、下列哪项不属于长沙人才集团作为国企的主要社会责任？

A.促进就业B.追求利润最大化C.人才引育D.服务地方经济

4、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

5、“凡事预则立，不预则废”体现了管理职能中的哪一项？

A.计划B.组织C.领导D.控制

6、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.精兵减政B.再接再励C.墨守成规D.迫不急待

7、面试中，STAR原则中的“R”代表什么？

A.情境B.任务C.行动D.结果

8、根据《事业单位人事管理条例》，见习人员考核不合格，单位可以？

A.立即辞退B.调整岗位C.降低工资D.延长见习期

9、下列哪项沟通方式属于非语言沟通？

A.电子邮件B.电话交谈C.肢体动作D.书面报告

10、处理紧急且重要的事务，依据时间管理四象限法则，应？