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医疗机构医护岗位竞聘上岗评价标准与流程

第一章总则

第一条制定目的

为规范医疗机构医护岗位竞聘工作，建立科学、公平、公正的人才选拔机制，激发员工积极性，提升医疗服务质量，特制定本评价标准与流程。

第二条适用范围

适用于医疗机构（医院、社区卫生服务中心等）内护士、医生及其他技术岗位的内部竞聘管理。

第三条指导原则

坚持德才兼备原则

坚持公平公正公开原则

坚持岗位需求与个人能力匹配原则

第二章竞聘评价标准

第一节德的表现（权重20%）

1.政治思想表现

是否拥护医院各项方针政策

是否具备良好的职业道德

在重大事件中表现是否合格

2.职业道德

是否廉洁自律

是否以病人为中心

团队协作