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工会创建自查报告(3篇)

第一篇

为深入落实《中华全国总工会关于加强基层工会规范化建设的意见》《省总工会基层工会“模范职工之家”创建管理办法》要求，对照全市2024年度基层工会星级创建评定指标体系，我单位工会于2024年3月12日至3月25日集中开展创建工作全维度自查，覆盖工会成立以来所有制度建设、活动开展、权益保障、经费管理等工作台账，累计访谈一线职工72人、工会委员11人、行政方代表3人，发放满意度调查问卷216份，回收有效问卷212份，职工综合满意度达94.8%，现将自查具体情况逐项梳理如下。

一、自查工作组织开展情况

本次自查严格遵循“全面覆盖、对标对表、实事求是、查改结合”的原则，成立了由工会主席任组长，副主席、经审委主任、女工委员任副组长，各工会小组组长为成员的创建自查专班，结合单位实际制定《工会创建自查工作实施方案》，分解形成6大项28小项自查任务清单，每一项任务明确责任人和完成时限，确保自查工作不留盲区、不走过场。自查过程中采用“台账核查+实地核验+职工访谈+问卷调查”四位一体的工作模式，对所有创建指标逐项核查佐证材料，实地查看职工之家、职工书屋、母婴室等阵地运行情况，分层分类访谈不同岗位、不同年龄、不同用工形式的职工，全面了解职工对工会工作的真实评价，所有自查发现的问题均建立动态管理台账，实行销号管理，确保问题整改落地见效。

二、创建工作达标情况

（一）组织建设方